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  •  读后感

    船长  评论: 半小时漫画经济学:生活常识篇
    我看过一遍,感觉很不错,自己本来对经济一点都不感兴趣,但是,看了这篇文章后,感受到了经济的魅力,经济一直都在身边,只是你没有注意到它。
  •  无法阅读

    强仔  评论: 英语词缀与英语派生词
    分享文件取消了,不能看了
  •  是时候开启最棒的一年了!

    xiejava  评论: 规划最好的一年
    2019已经过去,回首过去你是否懊恼?本来计划要坚持每天跑步健身的,结果买好了装备坚持了几天后半途而废。雄心勃勃的每天阅读的计划也无疾而终。想把英语学好,却总是停留在书的前几页。我想成为最好的自己、想减肥健康、想多存钱少花钱、想学习新技能、想开创自己的事业......有很多美好的想法,但是事到如今只是美好的想法,回首往事时后悔不已,后悔没有正确的做出决定,后悔没有开始,后悔没有坚持。然而后悔又有什么用呢?岁月还是这样无情的流逝了,你还是原来的那个你。2020年,是时候开启最棒的一年了!

    今年是突破之年!是很多人发自内心的渴望。人们都喜欢在新年制定目标。但是在实现目标的过程中,一开始我们斗志昂扬,大步向前,信心满满。但之后要么计划被打乱,要么最终不了了之。然后大多数人开始以一种失落和懊悔的心情诉说自己的遭遇的一次次挫折和失败。大部分的人都曾经在某些年份制定过新年目标。但是人人都制定目标,并不意味着总是有效。今年是突破之年吗?能够突破制定计划-失败-懊恼-制定计划的怪圈吗?能够真正的突破成就最好的自己吗?

    今年必须是突破的一年!来自全球知名高效能专家迈克尔·海亚特的这本《规划最好的一年》。写给无力改变现状的你,让你从个人、职业、财富、人际关系等全面升级。如果你想摆脱失意与迷茫,走向自信与明朗,获得成功一年的力量。相信《规划最好的一年》一书中有你想要的答案。


    《规划最好的一年》
    作者迈克尔·海亚特(Michael Hyatt),是全球知名高效能专家,《纽约时报》畅销书作家。全球极具魅力的传媒领袖、平台应用大师、自媒体营销泰斗。曾任美国最大的出版公司之一托马斯·纳尔逊出版公司董事会主席、CEO。他创作过《生命向前》(与丹尼尔·哈卡维合著)以及《平台:从喧闹世界脱颖而出》,荣登过《华尔街日报》《福布斯》《快公司》《企业家》的封面人物。迈克尔·海亚特在美国开设有“5天即达最棒的一年”线上及线下课程,改变了逾千万美国年轻人的命运。

    相信无论你有过什么好的或是不好的经历,即使是在你曾经深度受挫的领域,今年都绝对有可能成为你最有意义的一年。因为这本书告诉了你改变自己具体的做法。是时候开始最棒的一年了。

    STEP 1 相信可能

    要创造最好的一年,首先就要升级观念,树立自我开放性观念,相信一切皆有可能。

    有益的思维习惯往往产生积极的结果,例如幸福感、个体满足感,甚至是物质上的成就。然而,不好的思维习惯往往会产生相反的结果:不幸福感、不满足感,甚至是时运不济的哀怨感。个人的生活格律可以由你改变。即使现有的思维习惯已经带来不错的成果,你还是可以通过升级自己的信念,在生活的各个领域体验变革性的个人进步。一旦我们开始关注信念升级,我们的境况往往也会随之改善。

    如果一个人经历的挫折越多,就会越不相信自己能够战胜挫折。自我怀疑是目标的毒药。消极的心态会毒害我们的灵魂,破坏我们的未来。所以我们要升级观念,改变信念,相信自己能够完成目标。这是决定目标能够实现的第一个关键因素。

    观念升级,避开自我设限性观念陷阱。相信你现在所拥有的,足以改变你的生活。不管现在处于什么环境,我们都有能力追求更好的未来。资源从来都不是我们实现目标过程中的主要挑战。

    具体行动计划:

    1.认识信念的力量

    如塞尔维亚维托夫尼卡的僧侣撒迪厄斯所言:“我们的想法决定我们的生活。”无论是积极的信念还是消极的信念,都会对生活经历产生巨大影响。明白这个事实,是进入最好的一年的第一阶段。

    2.直面自我设限性观念

    我们都会有对世界、他人、自己的自我设限性观念。四个检验你是否陷入自我设限性观念的指标,你的观点是否有以下思维形成:非黑即白、主观化、小题大做、普遍化。还有很重要的一点,就是要识别出自我设限性观念的来源,即你的自我设限性观念是来自过去的经验、新闻媒体、社交媒体还是负面关系。

    3.观念升级 识别自我设限性观念。

    升级观念要从认识观念开始,因此首先要仔细思考阻碍你前进的观念。记录自我设限性观念。在左边的一栏写下自我设限性观念,文字表达有助于将自我设限,性观念客观化。反思自我实现新观念。评估某种观念对你的贡献,这种观念赋予你力量了吗?对你实现目标有帮助吗?摒弃/重构自我设限性观念。有时候你可以直接否定一种自我设限性观念;有时候你可能需要论证推翻它,或是从另一个角度审视障碍。修正自我设限性观念。针对旧的自我设限性观念写下新的自我开放性观念。重新定位。相信新的真理,重新投入生活。

    STEP 2 总结过去

    通过后向思考总结过去,在遗憾中发现机会,以及利用感恩优势培养富足性思维。

    人们都会陷入同样的困境,我们自己也在某种程度上处于这种困境中。除了自我设限性观念,第二个最常见的障碍就是过往的经历。我们把过去绑在身上,就像拖着一辆载满了破旧家具的拖车。因为我们太过受制于过去,所以才不能充分考虑未来。

    如果不愿意承认过去,过去就不会完整。不管我们在过去的岁月里经历过什么,都必须处理这些经历。如果采取无视的态度,不好的事就会重现。如果不寻求解决办法,我们就会把过去遗留下来的东西带到未来,破坏我们对未来的精心设计。

    不管我们有怎么样的过程,只要我们怀着感恩的心看待现在,就会发现我们所拥有的比想象中的要多得多。感恩能够放大生活中的一切美好事物。感恩是能够消除稀缺性思维,培养富足性思维的最好方法。

    具体行动计划:

    1.事后回顾

    事后回顾四个关键步骤:

    陈述理想结果
    首先问问自己,怎么看待过去的一年。你的计划是什么、梦想是什么,如果你有具体的目标,这些目标又是什么?要清楚自己的感受。

    2、承认实际结果
    在陈述理想结果时,你可能已经意识到了差距。理想与现实之间总是有距离的,你可能还有一些目标甚至很多目标没有实现。所以问问自己:你在过去的一年中有什么失意或遗憾?悔恨的意义不是让你奢求改变过去,而是让你更好地思考现在。问问自己:在过去的一年中,什么事情让你感到自豪?我们不仅要关注什么事情不成功,还要关注什么事情成功,分析是什么信念或行动带来了这种成功。这种分析对认识自己的力量及总结过去战胜困难的方法具有重要作用,同时也会增加我们对未来的信心。

    3、从经验中学习
    从经历中提炼经验教训,让经历成为前进的工具。

    4、调整行为
    如果是你的某种观念或行为造成了理想与实际结果之间的差距,那么是时候做出改变了。

    2.在遗憾中看到机会

    在回答:“你在过去一年中有什么失意或遗憾?”问题时采取积极补救措施的可能性越大,遗憾的感觉就越强烈。所以问问自己,你的遗憾中隐藏着什么机会。

    3.感恩练习

    感恩不是一种情绪,而是一种行动,尝试一下三个练习:早晚自省;通过感激生活的恩赐,练习感恩;记感恩日记。

    STEP 3 设计未来

    学习如何根据SMART目标管理原则建立成就型目标与习惯性目标的最佳组合,以及为什么要在舒适区之外设立目标。

    顺其自然不会本来非凡的成就随波逐流,不能达到想去的终点。我们只能有意识的去思考自己想要什么,为什么想要并根据目标制定行动方案,这一步在帮助我们清理自己的需要创造理想的生活,这也是乐趣的开始。

    具体行动计划:

    1.设立目标

    每年设立7~10个目标,目标要满足smarter原则:明确性,可衡量性,可行性风险性,定时性,激励性,相关性,根据不同的生活领域制定相应的目标,将目标分散到各个季度,以保证注意力集中以及全年节奏稳定。


    SMART法则
    2.成就型与习惯性目标合理结合

    成就型目标代表一次完成的成就;习惯型目标代表持续且规律的行动。习惯型目标还可以是成就型目标的实现方式。两种类型的目标都对规划最好的一年有所帮助,但是我们要根据个人需求来平衡这两种目标。对我们有用的组合就是正确的组合。

    3.在不适区设立目标

    一个有意义的目标必须让我们提升自己。这就意味着我们必须离开舒适区。如果你明确知道一个目标应该怎么实现,那说明这个目标还太简单了。人生中所有重要的事都发生在舒适区之外。有意义的目标一定是处在不适区的。不适区的目标给我们带来挑战,让我们最大的发挥自己的能力。而恐慌区的目标可能导致失败,带来沮丧和失望。通常的做法是设立一个接近恐慌区的目标,然后再把它稍稍拖回来一些,处在学习区的目标是比较合适的。


    舒适区三圈理论
    最好的是往往发生在我们不得不成长的时候。这在我们对未来一年的规划中是绝对真理,但这违反了我们规避风险的本能,以下4点将有助于我们克服阻力:

    承认走出舒适区的价值。首先转变思维,只要你接受了挑战区的价值,接下来的事就简单多了。

    直面痛苦。大多数阻碍来自我们的内心,但转变思维还不够,通过直面痛苦,我们改变的还有我们的意愿。

    克服恐惧,负面情绪不可避免,不要无视负面情绪,你只需要将实现目标带来的成就感和负面情绪进行对比,是成就多,还是恐惧多?

    避免过度分析。分析瘫痪是真实存在的,你不需要在开头就看到结尾,也不需要知道目标实现的整个过程,你只需要清楚自己下一步应该做什么。

    STEP 4 找到动力

    深入挖掘自己的内在动力,以及防止迷失自己的方法,与朋友同行。

    切记,目标的设定必须明确、易于衡量、有章可循,且无太大风险,节点清晰、振奋人心,并与自己的生活息息相关。识别目标以及动机与目标相关联,给你的目标一个理由。这一点至关重要,因为我们注定会陷入泥沼。无论哪个梦想哪个目标、哪次尝试都逃脱不了这样的命运。我们有时会想,要是有更好的计划,到达终点的路便会少些痛苦、少些风雨。然而,往往事与愿违,要走出困境必须善加利用你的动机,只有这样才能获得动力与毅力,不畏险阻,不言放弃。

    具体行动计划:

    1.回忆动机

    从识别主要动机入手。你的初衷是什么?它对你来说为什么重要?找个本子,要不就拿出一张纸,一一列出主要动机。只列动机还远远不够,记得给他们排个序,把最好的理由写在前面。最后,用脑子去想,用心去体会。

    2.驾驭动机

    追逐目标的过程中,有4个方法能让我们坚持不懈:

    (1)识别、憧憬未来。最终,事情本身便有了意义。

    (2)要知道新习惯不是几个礼拜就能养成的,没准需要五六个月,所以别期望太高。

    (3)游戏人生,请习惯使用一些养成软件和日历簿帮个忙。

    (4)要衡量所得,而不是差距,珍视每个小的成就。

    3.组建团体

    若是有朋友同行,目标的实现便会容易不少。主动交朋友给了成功4个好处:学习、鼓励、责任、竞争,至少有7种朋友能够帮你成长,帮你实现目标:网络社区,跑步健身社区,交流社区,指导性社交圈,读书学习小组,责任小组,好朋友,若是找不到合适的团体,千万别犹豫,干脆自己建一个吧。

    STEP 5 付诸实践

    规划是基础,行动才是关键。将目标付诸实现,勇于行动,全方位升级!

    伟大并非来自一次冲动,而是由一系列小时汇集而成。确定目标是成功的一半,成功的另一半在于采取行动。

    具体行动计划:

    1.将总目标分解为可执行的后续步骤

    设立目标在舒适区之外考虑,执行目标从舒适区开始。先完成最简单的任务,遇到困难的时候寻求外界帮助。快速取得初步成功能为后续行动带来动力。

    2.运动触发器

    找到最有效的激活事件。利用杠杆效应,借助简单的任务完成困难的任务。不要依靠自己的即时自控力,通过清除诱惑、自动化、委托授权来优化触发器。

    我们在追求目标的过程中,会遇到干扰事项,所以要预测干扰,预置回应。关键就是在被干扰事项打乱计划之前,先想好应对策略,如果应对策略效果不佳,则调整到满意为止。

    3.安排定期目标回顾

    每日浏览目标列表,确保心中有目标,并在浏览时思考当天的具体任务,也就是“每日三大事”。

    在每周回顾中重点关注主要动机对前一周的任务进展进行一次快速的事后回顾,审查每个目标的后续步骤,并确定接下来一周必须取得的三个成果,也就是“每周三大事”。用“每周三大事”指导“每日三大事”。

    在季度回顾时,建议重新走一遍“5步实现新年目标”流程。重点如下:

    如果已经取得完全或阶段性的胜利,就庆祝自己的胜利;

    如果还没有取得任何形式的胜利,就重新开始追求目标;

    如果不能重新开始,就修改目标;

    如果不能修改,就删除目标;

    用新目标替代被删除的目标。

    不要拖着你的梦想。不要拖着你的目标。今日事今日毕,你的生活和工作才能有所起色。一旦下定决心,就行动起来。2020必须是突破的一年!
  •  读欢乐颂体会现代都市的细腻生活

    远行客  评论: 欢乐颂
    每个人都有自己的生活背景,都有自己的价值观,造成每个人的性格,促使每个人在面对事情时有不同看法与做法。这却正是大千世界的美好,人性的不同造就缤纷。